Notre histoire
Notre aventure commune est née avec Donne-moi des Elles, un projet dédié à la redécouverte et à la transmission du matrimoine, cet héritage culturel féminin trop souvent oublié.
À travers notre livre, nos conférences et notre podcast, qui rassemble aujourd'hui plus de 100 000 écoutes, nous œuvrons à rendre visibles les femmes qui ont marqué l'histoire et à enrichir notre imaginaire collectif de modèles inspirants.
Aujourd'hui, nous donnons un nouvel élan à l’entreprise les médianes, notre organisme de formation et de conseil. Notre ambition : mettre la puissance de l'histoire et du matrimoine au service des entreprises pour mieux comprendre les mécanismes des inégalités, favoriser l'inclusion et renforcer la responsabilité sociale des organisations.
Qui sommes-nous ?
Alexandra Ughetto
Co-fondatrice, Responsable pédagogique et qualité, conférencière
Diplômée de philosophie et d’un Executive Master « Diagnostic social et stratégie de changement » à Sciences Po Paris, Alexandra Ughetto accompagne les transformations individuelles et collectives depuis plus de 25 ans.
Après une carrière de 15 ans dans un grand groupe sur des fonctions de développement RH et de stratégie de changement, elle fonde les médianes en 2010 pour conseiller et former les entreprises et les entrepreneuses dans le développement de cultures managériales performantes.
Ancienne intervenante en Master II de psychologie du travail à l’Université Paris V René Descartes, elle met son expertise des dynamiques humaines et organisationnelles au service de l’égalité de genre, de l’inclusion et de la transformation des organisations.
Caroline Lesire
Co-fondatrice, conférencière
Diplômée de sciences politiques, d’aide humanitaire internationale et en études de genre, Caroline Lesire a consacré une partie de son parcours au développement de projets d’accès aux soins de santé dans plusieurs pays d’Afrique.
En 2009, elle cofonde l’association Émergences, dont elle est aujourd’hui coordinatrice. Instructrice de pleine conscience, elle explore les liens entre transformation intérieure, conscience des conditionnements et enjeux d’égalité.
Elle met son expertise des questions de genre au service des entreprises à travers accompagnements qui invitent à mieux comprendre les mécanismes des inégalités pour favoriser des changements durables.
L’équipe support
Cécile Lucas
Assistante et community manageuse
Dipômée d’une double Licence de Médiation culturelle et d’Oenotourisme et commerce des vins, Cécile assure le community management et nous assiste au quotidien.
Mathilde Boudet
Référente handicap
Mathilde veille à ce que nos prestations soient accessible aux publics ayant des besoins spécifiques.
Pour ce faire, elle s’appuie sur des certifications reconnues :
2024 : AGEFIPH « Module Pro de l'inclusion »
Mars 2021 : Formation « Sensibilisation à l'accompagnement du Handicap en formation »
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